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成長在建發

姓名:張云麗任職部門:銀川建發集團行政總監

    畢業不久的我剛剛20歲,帶著純正的學生氣息,帶著對社會的好奇,在受到了一點小挫折后,找到了我人生的第一份工作,成為了建發廣告公司的一名員工,用不是很多的薪水向家人證明了我的獨立。于是,幸運的我與大家一起經歷了寧夏商都竣工開業前的奮戰。那是1994年,她剛1歲。
    那年,公司要辭退所有臨時員工,身為臨時員工的我在忐忑和不安中等待著被辭退的通知,然而,我卻意外地等來了由于刻苦和努力可以留下的好消息。于是,靠著努力保住工作的我頓悟:只要努力去做,就會收獲屬于自己的果實。1996年,她3歲了,正憑著“團結奮進、開拓創新”的精神,經歷過了一次創業,讓自己站了起來,收獲著屬于自己的果實:成功地完成了寧夏商都的建設、招商及東環路的改造任務,東安小區、進寧北街、富強巷等工程也相繼開始建設。
    她讓我結識了他,在她和同事的祝福聲中,我們步入了婚姻的殿堂,自此我們就擁有了“建發人”和“建發人的家屬”的雙重身份,我們在互相理解和支持中,與她也更加密不可分了。后來我們有了一個可愛的兒子,幸福和甜蜜的同時,也讓我們深深地感覺到了肩上擔負的責任,“干好工作”便成為了我們的工作信條!為了她,更為了我們自己。而此時的她,經歷過了企業二次創業,出臺了“上臺階六大工程”,改組為股份制企業,責任于她而言,也有了更深更遠的含義,要對社會負責,對企業負責,對股東負責,對員工負責……,如何在企業贏利的同時,為銀川市民打造良好的人居環境,也因此成為了她不懈追尋的命題,那是2001年。
    2010年對我來說是難忘的一年,我通過競聘走上了管理崗位。坦白地講,在那之前,我是一個安于現狀的人,每天只知道盡職盡責地,抱著把工作努力做到最好的心態,做著一件又一件平凡的事情,怎么也想不到自己會走上管理崗位。在領導的信任和同事的認可中,我感覺到了極大的壓力。我問自己,我行嗎?迷茫中,偶然間看到的一句話點醒了我:“一個人,如果不逼自己一把,根本不知道自己有多優秀”。是啊,領導幫我逼了我一把,而公司又給了我一個平臺,我為什么不把握好這個能讓自己變得優秀的機會呢?于是,調整好心態,擺正位置,鼓足勇氣,向著我職業生涯中新的臺階努力跨越著,不管能夠走多遠,跨多高,只要我用心、努力去做,迎接我的同樣是金秋九月。而今天的她,經過了十年的磨礪,已經讓自己變得日漸強大,城市綜合體----東方紅廣場的成功運營,銀川市地標建筑----建發現代城的建成竣工,等等,無一不向銀川市民展示著她的風采。
    就這樣,公司陪伴著我,我也陪伴著公司,不經意間走過了十八年。十八年來,她從一個111.6元起家的小公司,成長為銀川市房地產行業的龍頭企業,而我也從一個黃毛丫頭成長為一名管理人員,今后,在“構筑和諧建發,打造百年老店”的道路上,我們還要一起走下去?粗找鎻妷训纳碥|,愈加寬廣的胸懷,我時常在想,我要怎樣做才能趕上她強勁有力的步伐呢?唯有用心、用行!
    寫到這里,夜已經深了,站在現代城25樓,銀川市的夜景盡收眼底,遠處的東方公寓、東方紅廣場、寶湖灣……在霓虹燈的閃爍下,分外美麗。轉過頭來,看見桌上的《公司五年發展規劃》,我不禁想:下一個五年,我在做什么……,或者再下一個五年,我又在做什么……。
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